Крупнейшая нефтехимическая компания страны в связи с расширением проектной деятельности приглашает в команду Менеджера инвестиционных проектов (Тобольск).
Обязанности:
Цель работы: оптимизация инвестиционных расходов Компании
Основные задачи / функционал:
- выстраивание процесса и методологии бюджетирования по проекту
- формирование и актуализация бюджета и графика на основе месяца, квартала
- контроль затрат и цен СМР подрядных организаций, ПИР, материалов, услуг
- разработка совместно проектными офисами мероприятий по оптимизации стоимости проекта
- проведение внутренних бюджетных комитетов по рассмотрению актуальных бюджетов
- поддержка принятия решений в рамках тендерных процедур (участие в формировании ТЗ, оценка коммерческих предложений, коммерческие переговоры с Подрядчиками)
- проведение переговоров с основными подрядчиками и поставщиками - экспертиза и согласование доп. работ (SQ) и изменений бюджета проекта
Требования:
- высшее профессиональное образование
- умение формировать и анализировать бюджеты с большими массивами данных
- умение оценить стоимость строительства промышленных объектов с различными требованиями по расчету: a) расчет стоимости строительства по видам работ; b) расчет стоимости по укрупненным объемам работ; c) расчет стоимости по статьям
- практические знания в управлении проектами и графиком со стороны Заказчика и Подрядчика
- опыт организации системы оперативной отчетности по проекту: прогресс по СМР, МТО, ПИР, пр.
- опыт выстраивания системы бюджетирования инвестиционных и/или строительных проектов с непрерывной актуализацией (планирование, отчетность, cost control, закрепление ролей и ответственных, разработка и внедрение форматов и бюджетных моделей, проведение защиты бюджетов и т.д.)
- умение внедрять изменения и оптимизировать процессы на практике,
- умение управлять командой 3+ чел.
- навыки работы в Microsoft Project, Excel, Word, Primavera P6 & проч.
Условия:
- Локация — г. Тобольск, предоставление релокационного пакета в случае переезда.
- Срочный трудовой договор до конца 2023 года.
- Заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат.
- Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы.
- Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.