ОК РУСАЛ приглашает на работу руководителя направления по контрольно-ревизионной работе (с релокацией в г. Красноярск).
Обязанности:
- Проведение ревизионных проверок и служебных расследований на предприятиях;
- Сбор и анализ информации;
- Документирование фактов проверки, оформление и предоставление отчетных материалов по результатам проверок;
- Подготовка рекомендаций по устранению выявленных нарушений и контроль их выполнения;
- Содействие в оценке и совершенствовании системы противодействия недобросовестным действиям, организации и проведении проверок по фактам выявления индикаторов;
- Разработка предложений и участие в процессе ежегодного планирования, исполнения и анализа деятельности Департамента по контрольно-ревизионной работе;
- Разработка методических/методологических документов, направленных на совершенствование контрольно-ревизионной функции Компании.
Требования:
- Высшее образование(экономика или естествознание – математика, физика, инженерное дело (особенно системотехника);
- Знание российского законодательства и нормативных актов в области бухгалтерского, налогового учета, права, противодействия коррупции;
- Знание и навыки применения международных стандартов внутреннего аудита, Кодекса этики Института внутренних аудиторов (CIA);
- Знание методологии, методик и навыки проведения финансовых расследований, знания лучших международных практик в области расследования мошенничества (ACFE);
- Навыки и знания в области проведения ревизионных проверок, служебных расследований;
- Наличие опыта работы от 3 лет во внутреннем контроле/ревизиях в индустрии (желательно в компаниях следующих отраслей: производство, металлургия, добыча, энергетика и т.д.);
- Владение английским языком на уровне Intermediate желателен;
- Внимание к деталям, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки.
Условия:
- Работа в стабильной и развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Дотация на питание;
- Место работы: г. Красноярск;
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития.
Вакансия открыта для формирования внешнего кадрового резерва.