Начальник отдела ERP систем (SAP MM,SD,TM, SRM )

В архиве с 30 октября 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Нет отзывов

Тобольск

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Организация работы Проектно-технического отдела в части рассмотрения проектных решений в период реализации проекта строительства АмГПЗ. Организация работы ПТО в...
Высшее образование: инженер-технолог (химическая технология: нефти и газа (природных углеводородов), ООС, ТОС, ОНС, синтез ВМС) / инженер-механик (машины и...
Будьте первыми
Формирование, контроль и анализ исполнения бюджета доходов и расходов, бюджета движения денежных средств в разрезе проектов. План-фактный анализ запланированных...
Высшее экономическое образование. Опыт работы в крупных компаниях (строительство или производство). Умение формировать, контролировать и анализировать; исполнение бюджета доходов и...
Будьте первыми
Запуск просветительского проекта с нуля, непосредственное участие в контроле за установкой объектов (экодомов), наполнением и организацией внешнего и внутреннего пространства...
Высшее образование. Успешный опыт стартапа. Готовность к участию в запуске проекта с нуля, его организации. Опыт работы в должности руководителя...
Будьте первыми
Планированием работы отдела связи, решением кросс-функциональных задач, подготовкой отчётности по подразделению. Руководством проектов по направлению связь (организация взаимодействия с...
Имеете опыт работы с системами тенхологической громкоговорящей связи и речевого оповещения (ДГГС). Имеете опыт работы с системами локального оповещения (ЛСО).
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Работа с действующей клиентской базой (розничные клиенты): Посещение торговых точек по утвержденному маршруту. Развитие ассортимента в торговых точках, увеличение отгрузок.
Опыт работы в должности торгового представителя от 1 года. Навыки работы с планшетным устройством. Мотивация работать и развиваться в торговле.
Будьте первыми
Формирование команды, ее адаптация и мотивация. Планирование и анализ продаж команды. Обучение и развитие сотрудников. Постановка регулярного менеджмента.
Законченное высшее образование. Опыт работы на руководящей позиции от 1 года. Опыт управления персоналом от 10 человек: формирование, оценка, развитие...
Нет отзывов

Тобольск