Мы предлагаем работу в городе Тобольске - первой столице Сибири!

Наш город сочетает в себе высокий уровень развития инфраструктуры и современных технологий, в то же время завораживает красотами пейзажей, являясь настоящим музеем под открытым небом, где практически каждое здание представляет историческую ценность.

Обязанности врача-уролога:

• Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных;
• Обеспечивать раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных урологического профиля;

• Проводить диспансерное наблюдение за больными с урологической патологией;

• Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной

  нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на МСЭК;

• Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную

  госпитализацию больных;

• Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим подразделением и стационаром в обследовании и лечении больных;
• Проводить анализ заболеваемости и разрабатывать мероприятия по профилактике урологических заболеваний в районе деятельности поликлиники;
• Организовывать и проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике урогенитальных заболеваний.

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", послевузовское профессиональное образование (интернатура, ординатура) или прошедшее профессиональную переподготовку по специальности "Урология", имеющие действующий сертификат/свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Урология".

• оформление по ТК РФ;
• чередование 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.

Для всех кандидатов, в том числе, рассматривающих возможность переезда в г.Тобольск и трудоустройство в ГБУЗ ТО "Областная больница №3" мы готовы предложить следующее:

• предоставление служебного жилого помещения (для приезжих специалистов);
• обеспечение местами в детских садах и школах;
• регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;
• работа в дружной, сплоченной команде высококвалифицированных специалистов;
• возможность движения по карьерной лестнице.