Чем Вам предстоит заниматься:
- Выстраивание эффективной работы СУУТП (АРС) систем (согласованность логики управления АРС систем с экономикой ароизводства, настройка многопараметрических контроллеров управления, корректировка и создание виртуальных анализоторов качества).
- Прямые коммуникации с оперативным персоналом производства, выстраивание эффективного и открытого диалога, обучение и разъяснение логики работы АРС системы. Снятие открытых вопросов.
- Выполнение задач по эффективной организации рабочего процесса.
- Поиск экономических эффектов от применения АРС систем и обновление контроллера управления для достижения потенциальных эффектов.
Эта вакансия для Вас, если Вы:
- Являетесь выпускником высшего профессионального образования по профилю "Автоматизация технологических процессов и производств", "Теория автоматического управления" (опыт работы по профилю до 3 лет будет для Вас преимуществом).
- Имеете знания ПО и специальных программ - C+, C#, Pyton, Matlab, Mathcad (преимуществом будет для Вас знание PCTP/SMOC Yokogawa, PACE Yokogawa, Profit Suite Honeywell, DMC3/DMC+ Aspentech, AspenONE Aspentech, HYSYS Aspentech, UniSIM Honeywell, PetroSIM KBC Yokogawa, SciSIM AVEVA и т.п.)
- Имеете опыт академической практики и/или работы на производственном промышленном предприятии/ заводе.
- Имеете аналитический склад ума, навыки проведения технического анализа при выполнении задач.
- Имеете базовые знания в области нефте-, нефтегазохимической технологии, математической статистики, теории автоматического управления, в области контрольно-измерительных приборов и запорно-регулирующей арматуры на нефте-, нефтегазохимических производствах (Базовые навыки программирования в РСУ Yokogawa, Honeywell, Siemens будут являться преимуществом).
Что мы предлагаем:
-
Оплачиваемая стажировка под руководством опытного наставника.
-
Возможность зачисления в штат по итогам успешной стажировки.
-
Конкурентоспособное вознаграждение.
-
Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы.
-
Возможность учиться в нашем Корпоративном университете
-
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия