работа с документацией по кадрам. - представление установленной отчетности. - ведение табелей учета рабочего времени. - своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников. -
Встреча иностранных сотрудников размещение в хостеле с фиксацией данных. Организация, сопровождение подготовки пакета документов. Сбор актуальных данных.