Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 10 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тобольск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на ключевые должности (стройка, производство, администрация). Оценка кандидатов на этапе интервью. Адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном сроке.
Опыт подбора персонала в производственных компаниях. Интерес к профессиональному развитию в области HR. Проактивная жизненная позиция.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять подбор персонала (процессить с момента получения заявки до выхода финального кандидата). Проводить прескрининг, интервью с кандидатами. Ведение договорной работы.
Образование высшее по профилю вакансии. Преимущественно опыт работы в подборе персонала или документообороте. Знание ПО, навык работы в SAP-преимущество.
Работодатель сейчас онлайн
Тобольск