Информационное сопровождение деятельности первичной профсоюзной организации тобольских предприятий СИБУРа (2500 членов ППО из ~6000 сотрудников). Использование всевозможных информационных каналов (инфостенды, корпоративный портал, разделы ППО на портале, корп-ТВ, листовки, буклеты, корпоративная газета, газета ППО, журнал СИБУР «Здоровое будущее», сайт Нефтегазстройпрофсоюза России, электронный вестник НГСП «Ласточка», линейные обходы, неформальное общение с коллективом предприятий в формате «Завтрак с профсоюзом», социальные сети, корпоративное мобильное приложение). • информационное сопровождение спортивных, культурных, социальных, производственных (по теме охраны труда), развивающих внутрикорпоративных и внешних мероприятий (30-600 участников) – фото- и видеосъёмка, монтаж, пресс-релизы, пострелизы, организация прямых эфиров; • ведение социальных сетей («Вконтакте», «Инстаграм»). Визуальный и текстовый контент. Увеличение подписчиков без платных инструментов на 700 человек за 7 месяцев; повышение активности ЦА, открытые диалоги; использование опросов для оценки проводимых мероприятий и выявления пожеланий ЦА; • организация и редактирование информационных рассылок (корпоративная почта, мессенджеры); • координирование работы профактива в вопросах доведения информации до сотрудников различных подразделений; • обучение коллег основам работы в соцсетях, работы с мобильными приложениями для ведения соцсетей, работы с корпоративным мобильным приложением; • информационная поддержка благотворительных проектов, инициированных сотрудниками (велопробег, помощь приюту домашних животных, благотворительные акции), редактура заявочных документов на получение благотворительных грантов; • привлечение региональных СМИ к освещению внутрикорпоративных мероприятий, последующее сопровождение материалов. Составление ТЗ; • заключение договоров партнерства; • администрирование изготовления сувенирной продукции; • обработка писем и сообщений, поступающих с мобильного приложения, соцсетей. Персональные достижения: • расширение используемого формата газеты «Вестник» ППО с 4 полос А4 до 8 полос А3; • участие в наполнении и администрировании корпоративного мобильного приложения; • увеличение подписчиков в социальных сетях, повышение активности ЦА.

• репортаж, постановочное фото, деловая, предметная съёмка; • детские, семейные, свадебные и индивидуальные фотосессии; • работа со студийным светом

• планирование, организация и проведение внутрикорпоративных мероприятий (профессиональные и общероссийские праздники – 100-450 человек) и внешних PR-мероприятий для энергогенерирующей и энергосбытовой компаний (разработка сценарных планов, координация и проведение мероприятий; обеспечение фото- и видеосъёмки); • разработка мероприятий совместно с правительством области, администрацией города, Законодательным собранием области, профильным областным энергетическим Министерством и региональным отделением ФССП (приставами); • подготовка и распространение пресс-релизов (сайт, внутрикорпоративный портал, соцсети, медиапул); • взаимодействие с региональными СМИ; • взаимодействие с аудиторией потребителей посредством соцсетей; • составление новостных дайджестов (отслеживание информационного фона вокруг бренда); • разработка и применение стратегии антикризисного PR (порывы на тепловых сетях, отключения ГВС и перекрытия дорог при проведении гидравлических испытаний и ремонтных кампаний…); • составление речи спикерам по вопросам текущей деятельности компании, политики, социальных проблем и актуальных событий федерального и городского масштабов; • комментарии для СМИ от лица руководства компании; • подготовка писем от лица руководства компании в адрес губернатора, мэра, правительства, администрации, министерств; ведение личной и деловой переписки от лица руководителей; • ведение документооборота (Directum); • ведение фотогалереи • обеспечение потребностей сотрудников в брендированных товарах, а также сопутствующем инвентаре для проведения внешних акций (клиентам компании и представителям СМИ); • проведение обучающих экскурсий (на ТЭЦ) и уроков для дошкольников и школьников на тему энергобезопасности; • координация спортивных, молодёжных и образовательных проектов («ГТО», общекорпоративная и региональная Спартакиады, «Энергетика от первого лица», «Безопасность тепла»); • организация внутрикорпоративных благотворительных сборов и акций; работа по региональным грантам ГК «Ренова»: сбор заявок от общественных некоммерческих организаций, помощь в подготовке пакета документов, предоставляемого на рассмотрение грантовой комиссии; сопровождение проектов, оформление итоговой документации, контроль исполнения условий договора, предоставление отчёта руководству Персональные достижения: • авторство и реализация акции "Т Плюс раздаёт лещей" (борьба с дебиторской задолженностью); • разработка и проведение уроков "Безопасность тепла" для школьников (охват – 500 человек из 11 школ города); • участие в представлении регионального филиала компании "Т Плюс" на Всероссийском фестивале энергосбережения #ВместеЯрче (координация разработки площадки «Энергодом»); • организация совещаний и выступлений губернатора области на объектах компании; • открытие регионального офиса энергосбытовой компании с участием губернатора и мэра; • информационное сопровождение проекта по ремонту тепловых сетей и оборудования станций «Re:Конструкция»; • разработка сценариев и проведение корпоративных/профессиональных праздников на сцене. 2015 г.: • ребрендинг регионального филиала (ОАО «Волжская ТГК» -> ПАО «Т Плюс»); • участие в организации Суперфинала Школьной баскетбольной Лиги «КЭС-БАСКЕТ» (на 3500 человек)

• ведение протоколов заседаний совета, а также заседаний президиума; • подготовка и участие в мероприятиях совета; • планирование годовой и квартальной работы совета; • оперативное реагирование на запросы различных структур по вопросам деятельности депутата; • ведение документооборота; • подготовка пресс-релизов и фотоотчётов по итогам деятельности; • исполнение личных поручений руководителей.

• планирование работы депутата; организация выездной работы в муниципальных образованиях, а также совместных выездов с губернатором области и председателем ЗСУО. • ведение деловой переписки; • работа с заявителями; организация личных депутатских приёмов; • составление квартальных и годовых отчётов; взаимодействие с аппаратом фракции ВПП «Единая Россия»; • участие в профильных совещаниях; • курирование проектов, находящихся на личном контроле депутата («ГТО», детские площадки…); • взаимодействие с профильным комитетом ЗСУО по жилищной политике, ЖКХ и энергетике; • подготовка пресс-релизов и фотоотчётов по итогам деятельности; составление квартальных отчётов. • ведение проектов благотворительного фонда, внутренних и внешних грантов (координаторская работа, составление договоров и актов, проверка соблюдения условий договора исполнителем работ и благополучателем; ведение отчётов);

• приём, подготовка и отправка корреспонденции; • приём входящих звонков; • визуальная оценка поступающих на подпись руководителю документов на предмет их соответствия стандартам унифицированной системы организационно-распорядительной документации, а также грамматическим и орфографическим правилам русского языка; • составление/оформление деловых писем, распорядительных документов; • регистрация документов в системе электронного документооборота; • создание поручений; оперативное направление поручений руководителя посредством электронной почты или телефонной связи; • ведение журнала регистрации выдачи подлинников входящих и внутренних документов; • подготовка заседаний и совещаний, проводимых директором и его заместителем (подготовка материалов, оповещение участников; • организация работы в приёмной руководителя.

Слёты юных журналистов (пятидневные смены), организуемые детской газетой «Антошка» при поддержке Правительства Ульяновской области и МедиаЦентра: • составление плана работы на смену, организация и проведение культурно-массовых мероприятий, мастер-классов по журналистике, фотографии, личностному росту детей и подростков (в возрасте 11-18 лет); • организация внутриотрядной работы; • проведение мероприятий, направленных на сплочение отряда. 2013-2014 гг. – сопровождение группы детей до детского лагеря «Орлёнок» (г. Туапсе).

• организация деятельности кружка по журналистике, фотожурналистике и развитию творческих навыков у школьников 6-9 классов во внеурочное время; • создание школьных стенгазет; • организация участия воспитанников в городских, региональных и общероссийских фотовыставках. На период летней смены дневного лагеря, организованного при ЦДТ №5 в 2013 году, занимала должность заместителя начальника лагеря, по совместительству – вожатой: • составление плана работы лагеря на всю смену; • разработка программы лагеря, подготовка необходимой документации; • создание сценария и проведение открытия и закрытия смены; • проведение утренних мероприятий, сборов; • организация внутрилагерных мероприятий и выездных экскурсий.

• организация и проведение телефонных опросов, фокус-групп, хоум и холл-тестов, cawi, экспертных опросов и глубинных интервью; • работа в качестве тайного покупателя (оценка деятельности компаний и предлагаемых ими товаров/услуг); • телефонный и визуальный контроль качества работы интервьюеров; • оцифровка полученных данных.

• групповое (до 7 человек) и индивидуальное обучение работе в программах Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, а также основным навыкам владения ПК; • обучение работе в Photoshop и CorelDRAW

Гуманитарных наук и социальных технологий, Регионоведение