Осуществление анализа: - проблем, возникающих в воспитательном процессе; - процесса и развития воспитательной деятельности; - результатов воспитательной работы в школе; - перспективных возможностей образовательного учреждения в области воспитательной деятельности; - формы и содержания посещенных внеклассных мероприятий и других видов воспитательной работы (не менее 180 часов в год). Выполнение прогнозов: - тенденции изменения ситуации в обществе и образовании для своевременного изменения стратегии развития воспитательной деятельности в образовательном учреждении; - последствий запланированной воспитательной работы. 3.3. Осуществление планирования и организации: - текущее и перспективное планирование деятельности классных руководителей, педагога - психолога, социального педагога, старших вожатых, а также планирование работы со старшеклассниками; - процесса разработки и реализации воспитательной программы образовательного учреждения; - разработки необходимой методической документации по воспитательной работе в образовательном учреждении; - методической, культурно-массовой и внеклассной работы; постоянного контроля качества воспитательного процесса в образовательном учреждении; дежурств сотрудников и учащихся по образовательному учреждению; - работы по подготовке и проведению общешкольных вечеров, дискотек, праздников и других культурно-массовых мероприятий; - контроля индивидуальной воспитательной работы с детьми из неблагополучных семей, а также с детьми, сильно отстающими в учебе; - просветительской работы с родителями (или законными представителями) учащихся, а также прием родителей (или законных представителей) по вопросам организации воспитательного процесса; - правильного ведения установленной отчетной документации сотрудниками, находящимися в непосредственном подчинении; - изучения с детьми Правил поведения для учащихся школы; - повышения квалификации и профессионального мастерства сотрудников, занимающихся воспитательной деятельностью в образовательном учреждении; совместной воспитательной работы представителей общественности, правоохранительных органов и образовательного учреждения. Осуществление координации: - разработки необходимой документации по организации воспитательной деятельности в образовательном учреждении; - взаимодействия представителей администрации, служб и подразделений образовательного учреждения, обеспечивающих воспитательный процесс, представителей общественности и правоохранительных органов; - работы классных руководителей и других сотрудников образовательного учреждения по выполнению программы воспитательной работы. Осуществление руководства: - воспитательной работой в образовательном учреждении; - созданием благоприятного микроклимата в образовательном учреждении; - системой стимулирования участников воспитательной деятельности; - работой родительского комитета; - работой Совета старшеклассников. Осуществление контроля: - правильности и своевременности заполнения необходимой отчетной документации классными руководителями, руководителями кружков, секций, студий и т.п.; - безопасности оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения, которые применяются в процессе воспитательной работы; - деятельности непосредственно подчиненных сотрудников; - выполнения школьниками Правил для учащихся; качества воспитательного процесса и объективности оценки культурного уровня учащихся; оптимальности распределения во времени воспитательных мероприятий; качества воспитательного процесса, объективности оценки результатов внеклассной работы учащихся, работы кружков и секций, обеспечения надлежащего уровня подготовки учащихся, соответствующего требованиям ФГОС. Выполнение корректировки: - воспитательной программы образовательного учреждения; - процесса выполнения программы воспитательной работы; - плана работы участников воспитательного процесса. Выполнение разработки: - методических документов, которые обеспечивают воспитательный процесс; - нормативных документов, предназначенных для участников воспитательного процесса; - воспитательной программы и фрагментов стратегических документов образовательного учреждения; - правил ведения необходимой отчетной документации участниками воспитательного процесса; методики и порядка выполнения воспитательных мероприятий; формулировок главных ценностей и новых задач образовательного учреждения, а также вариантов моделей выпускника школы (для последующего обсуждения). Осуществление консультирования: - участников воспитательной работы по принципиальным методическим вопросам. Выполнение оценки и экспертного заключения: - стратегических документов образовательного учреждения (воспитательной программы, учебного плана и т. п.); - предложений по организации воспитательной деятельности и установлению связей с внешними партнерами. Участие в процессе реализации проекта модернизации образовательной системы, а именно начальной и средней ступени общеобразовательного учреждения в соответствии с ФГОС, которое включает в себя: Осуществление: комплектации кружков и секций, а также принятие мер по сохранению контингента учащихся в них; - контроля медицинского обслуживания учащихся образовательного учреждения; - контроля работы педагогов дополнительного образования, старших вожатых, классных руководителей, педагогов – психологов, социальных педагогов. Обеспечение своевременного составления, утверждения и предоставления отчетной документации. Оказание помощи: учащимся образовательного учреждения в организации и проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий; - преподавателям и другим сотрудникам образовательного учреждения в освоении и разработке инновационных программ и технологий по вопросам воспитания. Активное участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других сотрудников образовательного учреждения.

Заместитель директора по воспитательной работе и социальным вопросам 1. Координировать и организовывать воспитательную работу образовательного учреждения. 2 Координировать и организовывать волонтерскую деятельность учреждения. 3. Организовывать и контролировать занятие студентов в общежитии. 4. Обеспечивать четкое планирование, организацию, руководство, мотивацию, контроль по всем направлениям обучения студентов в колледже; осуществлять планирование деятельности педагогического совета с учетом целей и задач образовательного учреждения. 5. Координировать работу подчиненных ему служб и структурных подразделений; координировать работу преподавателей, воспитателей, социальных педагогов, педагогов - психологов, педагогов – организаторов, педагогов дополнительного образования и иных работников колледжа. 6. Разрабатывать внутренние нормативные документы колледжа по направлению воспитательной деятельности, принимать участие в разработке учебно-программной, учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения и функционирования системы среднего медицинского образования в целом. 7. Организовать текущее и перспективное планирования деятельности педагогического коллектива. 8. Координировать работу преподавателей, кураторов, воспитателей и других педагогических работников по выполнению воспитательных планов и программ, а также разработку необходимой учебно-методической документации. 9. Систематически вести контроль за качеством воспитательного процесса, работой кружков и проведением внеаудиторных мероприятий, посещать внеклассные мероприятия, занятия кружков, анализировать их форму и содержание, доводить результаты анализа до сведения куратора и преподавателей. 10. Обеспечивать совершенствование методов организации воспитательного процесса, вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса и управлению образовательным учреждением. 11. Участвовать в управлении качеством информационно-методического и материально-технического обеспечения образовательного процесса: изучать и внедрять в воспитательный процесс инновационные технологии; оказывать помощь преподавателям в освоении и разработке инновационных программ и технологий; контролировать эффективность использования преподавателями различных форм и методов воспитания, а также педагогических технологий, включая информационные коммуникационные технологии (ИКТ). 12. Организовать просветительную работу для родителей обучающихся. 13. Оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. 14. Организовывать воспитательную, методическую, культурно-массовую работу. 15. Обеспечивать своевременное составление установленной отчетной документации. 16. Оказывать помощь коллективам обучающихся (воспитанников) в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий. 17. Организовывать и проводить научно-практические конференции, семинары и другие мероприятия, направленные на повышение качества воспитательной работы преподавателей; изучать, обобщать и распространять передовой опыт классных руководителей колледжа. 18. Оказывать помощь кураторам, а также студенческим коллективам и общественным организациям в проведении культурно-просветительных, оздоровительных и иных мероприятий. 19. Участвовать в работе коллегиальных органов управления, выступать с докладами, направленными на расширение и углубление знаний преподавателей и сотрудников в области воспитания обучающихся. 20. Содействовать обобщению и распространению передового профессионального опыта преподавателей. 21. Возглавлять жилищно–бытовую комиссию. 22. Возглавлять Совет по профилактике. 23. Принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения. 24. Способствовать повышению конкурентоспособности преподавателей колледжа, росту престижа колледжа в обществе, а также формированию в коллективе чувства корпоративной солидарности. 25. Участвовать в проведении мониторинга профессионального и личностного развития студентов: организовывать и контролировать проведение мониторинга личностного развития студентов; участвовать в мониторинге качества образовательной среды в пределах своей компетенции; осуществлять оперативную коррекцию содержания и технологий воспитания на основании результатов мониторинга. 26. Осуществлять связь с правоохранительными органами по работе со студентами из группы риска и их родителями. 27. Способствовать совершенствованию знаний студентов в области качества, проведению контроля этих знаний на основе использования ИКТ. 28. Проводить анализ посещаемости и успеваемости в учебных группах. 29. Осуществлять контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся (воспитанников), жилищно-бытовых условий в общежитиях. 30. Посещать занятия и внеклассные мероприятия с целью изучения эффективности воспитательных воздействий. 31. Представлять к поощрениям и взысканиям кандидатуры сотрудников и студентов; принимать участие в тарификации преподавателей. 32. Участвовать в планировании работы по приему, адаптации и сохранении контингента. 33. Доводить до сведения директора о происшествиях (несчастных случаях, производственных нарушениях). 34. Своевременно доводить до сведения педагогов, воспитателей приказы, распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы. 35. Контролировать соблюдение педагогами, воспитателями правил и инструкций по охране труда и внутреннего трудового распорядка. 36. Обеспечивать выполнение педагогами, воспитателями, студентами инструкций о мерах противопожарной безопасности. 37. Участвовать в разработке планов эвакуации людей и материальных ценностей на случай возникновения пожара и в проведении их практической отработки. 38. Обеспечивать выполнение кураторами, воспитателями возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности. 39. Участвовать в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследования несчастных случаев, происшедших с работниками, обучающимися или воспитанниками. 40. Нести ответственность за организацию воспитательной работы, общественно полезного труда обучающихся, воспитанников в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда. 41. Оказывать методическую помощь кураторам, руководителям кружков, спортивных секций в организации походов, экскурсий, общественно полезного труда и т.п. по вопросам обеспечения охраны труда обучающихся, предупреждения травматизма и других несчастных случаев, организации их инструктажа. 42. Контролировать соблюдение и принятие мер по выполнению санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении воспитательных мероприятий с учащимися. 43. Осуществляет контроль работы со студентами-сиротами. 44. Осуществляет контроль ведения «банка данных» несовершеннолетних студентов. 45. Осуществлять сотрудничество с социальными партнерами в области воспитания и профилактики. 46. Осуществлять контроль за работой профориентационной комиссии. 47. Вести профилактическую работу со студентами с низкой поведенческой мотивацией и вредными привычками. 48. Привлекать к участию в работе с кураторами и студентами представителей правоохранительных органов, специалистов различных учреждений и организаций. 2.49. Осуществлять контроль и оказывать содействие в участии во всероссийских, областных, городских фестивалях, конкурсах, слетах и других мероприятиях различных организаций, учреждений; осуществлять сотрудничество с КДН и ЗП г. Тобольска, Тобольского района и других административных центров, ОДН, ЦП «Доверие». 50. Организовывать занятость студентов творческой общественно-полезной деятельностью. 51. Осуществлять контроль над студентами, пропускающими занятия по неуважительным причинам. 52. Осуществлять контроль по предоставлению информации на несовершеннолетних студентов, имеющих более 40 часов пропусков занятий, в комитет по образованию администрации города Тобольска. 53. Организовывать проведение коллективных мероприятий по уборке учебных площадей и территории колледжа в рамках трудового воспитания. 54. Участвовать в проведении родительских собраний, оздоровительных и иных мероприятий, предусмотренных в годовых планах учебно-воспитательной и методической работы коллектива колледжа, а также в проведении консультативно-психологической помощи родителям студентов или лицам, их заменяющим. 55. Обеспечивать своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. 56. Принимать участие в планировании, разработке и совершенствовании документации системы менеджмента качества образовательного учреждения. 57. Соблюдать Устав колледжа, Правила внутреннего трудового распорядка, кодекс корпоративной этики, качественно выполнять возложенные обязанности. 58. Выполнять требования международного стандарта ИСО 9001:2015, стремиться к повышению результативности в области качества. 59. Выполнять правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 60. Обеспечивать охрану жизни и здоровья студентов и работников в период образовательного процесса. 61. Не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей. 62. Немедленно доводить до сведения директора, дежурного администратора информацию о несчастных случаях, производственных нарушениях и др. 63. Незамедлительно информировать директора обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных нарушений, о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения, о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами колледжа или иными лицами». 64. Знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 65. Не допускать обстоятельств, приводящих к ЧС техногенного характера, соблюдать правила поведения в чрезвычайных ситуациях 66. Использовать профилактические и пропагандистские меры для предотвращения террористических актов, при угрозе его совершения строго придерживаться инструкции по антитеррористической безопасности колледжа. 67. Принимать меры к исключению фактов «провокации».

Обеспечение разработки, внедрения и деятельности Системы менеджмента качества (СМК) в организации. Организация разработки документов СМК. Решение вопросов материально-технического, социального и финансового характера, связанных с обеспечением функционирования СМК. Взаимодействие с внешними сторонами по вопросам разработки, внедрения, функционирования СМК. Организация проведения внутренних аудитов качества, организация подготовки и аттестации группы внутренних аудиторов по качеству. Организация работ по проведению корректирующих и предупреждающих действий в процессе функционирования СМК. Координация деятельности подразделений и отдельного персонала по обеспечению функционирования СМК. Организация обучения персонала в области деятельности СМК. Сбор, накопление и систематизация данных для анализа деятельности СМК и подготовка отчета для анализа СМК Высшим руководством.

1. Координировать и организовывать воспитательную работу образовательного учреждения. 2 Координировать и организовывать волонтерскую деятельность учреждения. 3. Организовывать и контролировать занятие студентов в общежитии. 4. Обеспечивать четкое планирование, организацию, руководство, мотивацию, контроль по всем направлениям обучения студентов в колледже; осуществлять планирование деятельности педагогического совета с учетом целей и задач образовательного учреждения. 5. Координировать работу подчиненных ему служб и структурных подразделений; координировать работу преподавателей, воспитателей, социальных педагогов, педагогов - психологов, педагогов – организаторов, педагогов дополнительного образования и иных работников колледжа. 6. Разрабатывать внутренние нормативные документы колледжа по направлению воспитательной деятельности, принимать участие в разработке учебно-программной, учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения и функционирования системы среднего медицинского образования в целом. 7. Организовать текущее и перспективное планирования деятельности педагогического коллектива. 8. Координировать работу преподавателей, кураторов, воспитателей и других педагогических работников по выполнению воспитательных планов и программ, а также разработку необходимой учебно-методической документации. 9. Систематически вести контроль за качеством воспитательного процесса, работой кружков и проведением внеаудиторных мероприятий, посещать внеклассные мероприятия, занятия кружков, анализировать их форму и содержание, доводить результаты анализа до сведения куратора и преподавателей. 10. Обеспечивать совершенствование методов организации воспитательного процесса, вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса и управлению образовательным учреждением. 11. Участвовать в управлении качеством информационно-методического и материально-технического обеспечения образовательного процесса: изучать и внедрять в воспитательный процесс инновационные технологии; оказывать помощь преподавателям в освоении и разработке инновационных программ и технологий; контролировать эффективность использования преподавателями различных форм и методов воспитания, а также педагогических технологий, включая информационные коммуникационные технологии (ИКТ). 12. Организовать просветительную работу для родителей обучающихся. 13. Оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. 14. Организовывать воспитательную, методическую, культурно-массовую работу. 15. Обеспечивать своевременное составление установленной отчетной документации. 16. Оказывать помощь коллективам обучающихся (воспитанников) в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий. 17. Организовывать и проводить научно-практические конференции, семинары и другие мероприятия, направленные на повышение качества воспитательной работы преподавателей; изучать, обобщать и распространять передовой опыт классных руководителей колледжа. 18. Оказывать помощь кураторам, а также студенческим коллективам и общественным организациям в проведении культурно-просветительных, оздоровительных и иных мероприятий. 19. Участвовать в работе коллегиальных органов управления, выступать с докладами, направленными на расширение и углубление знаний преподавателей и сотрудников в области воспитания обучающихся. 20. Содействовать обобщению и распространению передового профессионального опыта преподавателей. 21. Возглавлять жилищно–бытовую комиссию. 22. Возглавлять Совет по профилактике. 23. Принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения. 24. Способствовать повышению конкурентоспособности преподавателей колледжа, росту престижа колледжа в обществе, а также формированию в коллективе чувства корпоративной солидарности. 25. Участвовать в проведении мониторинга профессионального и личностного развития студентов: организовывать и контролировать проведение мониторинга личностного развития студентов; участвовать в мониторинге качества образовательной среды в пределах своей компетенции; осуществлять оперативную коррекцию содержания и технологий воспитания на основании результатов мониторинга. 26. Осуществлять связь с правоохранительными органами по работе со студентами из группы риска и их родителями. 27. Способствовать совершенствованию знаний студентов в области качества, проведению контроля этих знаний на основе использования ИКТ. 28. Проводить анализ посещаемости и успеваемости в учебных группах. 29. Осуществлять контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся (воспитанников), жилищно-бытовых условий в общежитиях. 30. Посещать занятия и внеклассные мероприятия с целью изучения эффективности воспитательных воздействий. 31. Представлять к поощрениям и взысканиям кандидатуры сотрудников и студентов; принимать участие в тарификации преподавателей. 32. Участвовать в планировании работы по приему, адаптации и сохранении контингента. 33. Доводить до сведения директора о происшествиях (несчастных случаях, производственных нарушениях). 34. Своевременно доводить до сведения педагогов, воспитателей приказы, распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы. 35. Контролировать соблюдение педагогами, воспитателями правил и инструкций по охране труда и внутреннего трудового распорядка. 36. Обеспечивать выполнение педагогами, воспитателями, студентами инструкций о мерах противопожарной безопасности. 37. Участвовать в разработке планов эвакуации людей и материальных ценностей на случай возникновения пожара и в проведении их практической отработки. 38. Обеспечивать выполнение кураторами, воспитателями возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности. 39. Участвовать в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследования несчастных случаев, происшедших с работниками, обучающимися или воспитанниками. 40. Нести ответственность за организацию воспитательной работы, общественно полезного труда обучающихся, воспитанников в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда. 41. Оказывать методическую помощь кураторам, руководителям кружков, спортивных секций в организации походов, экскурсий, общественно полезного труда и т.п. по вопросам обеспечения охраны труда обучающихся, предупреждения травматизма и других несчастных случаев, организации их инструктажа. 42. Контролировать соблюдение и принятие мер по выполнению санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении воспитательных мероприятий с учащимися. 43. Осуществляет контроль работы со студентами-сиротами. 44. Осуществляет контроль ведения «банка данных» несовершеннолетних студентов. 45. Осуществлять сотрудничество с социальными партнерами в области воспитания и профилактики. 46. Осуществлять контроль за работой профориентационной комиссии. 47. Вести профилактическую работу со студентами с низкой поведенческой мотивацией и вредными привычками. 48. Привлекать к участию в работе с кураторами и студентами представителей правоохранительных органов, специалистов различных учреждений и организаций. 2.49. Осуществлять контроль и оказывать содействие в участии во всероссийских, областных, городских фестивалях, конкурсах, слетах и других мероприятиях различных организаций, учреждений; осуществлять сотрудничество с КДН и ЗП г. Тобольска, Тобольского района и других административных центров, ОДН, ЦП «Доверие». 50. Организовывать занятость студентов творческой общественно-полезной деятельностью. 51. Осуществлять контроль над студентами, пропускающими занятия по неуважительным причинам. 52. Осуществлять контроль по предоставлению информации на несовершеннолетних студентов, имеющих более 40 часов пропусков занятий, в комитет по образованию администрации города Тобольска. 53. Организовывать проведение коллективных мероприятий по уборке учебных площадей и территории колледжа в рамках трудового воспитания. 54. Участвовать в проведении родительских собраний, оздоровительных и иных мероприятий, предусмотренных в годовых планах учебно-воспитательной и методической работы коллектива колледжа, а также в проведении консультативно-психологической помощи родителям студентов или лицам, их заменяющим. 55. Обеспечивать своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. 56. Принимать участие в планировании, разработке и совершенствовании документации системы менеджмента качества образовательного учреждения. 57. Соблюдать Устав колледжа, Правила внутреннего трудового распорядка, кодекс корпоративной этики, качественно выполнять возложенные обязанности. 58. Выполнять требования международного стандарта ИСО 9001:2015, стремиться к повышению результативности в области качества. 59. Выполнять правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 60. Обеспечивать охрану жизни и здоровья студентов и работников в период образовательного процесса. 61. Не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей. 62. Немедленно доводить до сведения директора, дежурного администратора информацию о несчастных случаях, производственных нарушениях и др. 63. Незамедлительно информировать директора обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных нарушений, о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения, о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами колледжа или иными лицами». 64. Знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 65. Не допускать обстоятельств, приводящих к ЧС техногенного характера, соблюдать правила поведения в чрезвычайных ситуациях 66. Использовать профилактические и пропагандистские меры для предотвращения террористических актов, при угрозе его совершения строго придерживаться инструкции по антитеррористической безопасности колледжа. 67. Принимать меры к исключению фактов «провокации».

1. Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия воспитанников в процессе воспитания и обучения в учреждении. 2. Содействует охране прав личности в соответствии с Конвенцией по охране прав ребенка. 3. Способствует гармонизации социальной сферы учреждения и осуществляет превентивные мероприятия по профилактике возникновения социальной дезадаптации. 4. Определяет факторы, препятствующие развитию личности воспитанников, и принимает меры по оказанию различного вида психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной и консультативной). 5. Оказывает помощь воспитанникам, родителям (лицам, их заменяющим), педагогическому коллективу в решении конкретных проблем. 6. Проводит психологическую диагностику различного профиля и предназначения. 7. Составляет психолого-педагогические заключения по материалам исследовательских работ с целью ориентации родителей

1. Обеспечение выполнения детьми санитарно-гигиенических норм, контролируют соблюдение ими опрятного внешнего вида, чистоты одежды, установленного порядка в спальных комнатах, иных помещениях жилых корпусов, столовой и на территории лагеря. 2. Обеспечение неукоснительного соблюдения детьми дисциплины и порядка в соответствии с установленным режимом. 3. Организация и обязательное участие отряда во всех общелагерных культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и трудовых мероприятиях. 4. Организация дежурства детей в жилых корпусах, столовой, на закрепленной за отрядом территории лагеря. 5. Несение персональной ответственности за организацию, жизнь и здоровье детей. В случае непредвиденных обстоятельств немедленно сообщает в ближайшее отделение милиции, и ставят в известность начальника лагеря. 6. В соответствии с общелагерным составление отрядного плана работы, согласованного со старшим вожатым. 7. Участие в организации и проведении общелагерных мероприятий в соответствии с указаниями старшего вожатого и начальника лагеря.

1. Контролирует вверенных воспитанников в соответствии с требованиями инструкции по охране жизни, здоровья детей в помещениях учреждения, на прогулочных площадках. 2. Следит за состоянием здоровья ребенка. 3 Производит гигиенический уход за детьми. Уделяет внимание воспитанникам, которые посещают детский сад после болезни. 4. Осуществляет коррекционную, развивающую деятельность с воспитанниками по рекомендациям психологов и иных специалистов. 5. Планирует, производит воспитательную, образовательную деятельность в соответствии с программой, совместно со специалистами учреждения. 6. Проводит занятия по установленному плану. 7. Наблюдает за поведением детей во время адаптации. Ведет записи наблюдений. 8. Работает с родителями в вопросах воспитания детей в семье. Обеспечивает создание необходимых условий в помещениях учреждения для реализации воспитательной, образовательной программы. 9. Готовит досуг, праздничные мероприятия с участием детей, совместно с музыкальным руководителем и инструктором по физической культуре. 10. Участвует в педагогических советах учреждения, методических объединениях в районе, округе. Проводит родительские собрания. Участвует в смотрах, конкурсах, выставках детских работ. 11. Налаживает санитарно-гигиенический режим в группе воспитанников.

1. Продажа продуктов и услуг компании МТС в фирменных салонах-магазинах. 2. Консультирование абонентов по техническим, финансовым и юридическим вопросам. 3. Решение спорных вопросов. 4. Управление услугами абонентов.

Педагогический, Педагогика и психология

ЧОУ ДПО "Институт переподготовки и повышения квалификации", Государственное и муниципальное управление

ООО "Инфоурок", Организация воспитательной деятельности в условиях реализации ФГОС

Тобольский мед.колледж им. В.Солдатова, Оказание первой помощи

ТОГИРРО, Актуальные вопросы психолого-педагогического сопровождения в образовательной организации

ФГБОУ ВПО "Ишимский государственный педагогический институт им. П. П. Ершова", Клиническая психология

Тюменский государственный университет, Педагогика и психология