Формирование регламентов компании. Формирование оценочной системы компании на основании чек-листов. Самостоятельная разработка, адаптация, и проведение обучающих тренингов и программ.
Опыт работы в качестве тренера навыков от 1 года. Высшее образование (преимущество – психология, управление персоналом) - будет Вашим преимуществом.
Общее руководство отделом методологии. Учебно-методическое обеспечение учебного процесса, в том числе дистанционного. Поиск, оценка и внедрение лучших мировых практик.
Опыт управления в крупных учебных центрах с передовыми практиками в обучении от 3-5 лет; преимуществом будет являться опыт работы...
Массовый подбор персонала во все регионы страны. Анализ резюме соискателей для предложения открытых вакансий банка. Проведение телефонных собеседований с соискателями...
Грамотная речь. Наличие персонального компьютера или ноутбука. Наличие головной гарнитуры. Опыт работы в сфере телефонных продаж будет преимуществом.
Формирование группы специалистов по продаже недвижимости (участие в найме, обучении). Планирование и анализ работы группы. Обеспечение валовых показателей по валовой...
Умение работать с личной мотивацией сотрудников (иметь представление о том, как мотивировать к работе сотрудника без окладной части).
Формирование регламентов компании. Формирование оценочной системы компании на основании чек-листов. Самостоятельная разработка, адаптация, и проведение обучающих тренингов и программ.
Опыт работы в качестве тренера навыков от 1 года. Высшее образование (преимущество – психология, управление персоналом) - будет Вашим преимуществом.
Полный цикл поиска и подбора персонала: написание текста вакансий, размещение, проведение телефонных и первичных собеседований. Поиск дополнительных эффективных инструментов для...
Высшее образование, либо студенты последних курсов. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Желание работать и развиваться в сфере...
Разработка стратегического плана развития компании, и его внедрение. Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI).
Высшее образование. Навыки стратегического ведения бизнес процессов. Высокие аналитические возможности, для работы с показателями и определением точек роста.
Формирование регламентов компании. Формирование оценочной системы компании на основании чек-листов. Самостоятельная разработка, адаптация, и проведение обучающих тренингов и программ.
Опыт работы в качестве тренера навыков от 1 года. Высшее образование (преимущество – психология, управление персоналом) - будет Вашим преимуществом.
Административная и информационная поддержка руководителя. Организация и протоколирование совещаний. Обработка документации различного формата (переводы из PDF, JPEG и т.д.).
Готовность к переезду. Высшее образование. Пакеты MS OFFICE (Excel ,Word, Power Point). Грамотная устная и письменная речь. Аккуратность и внимательность...
Формирование регламентов компании. Формирование оценочной системы компании на основании чек-листов. Самостоятельная разработка, адаптация, и проведение обучающих тренингов и программ.
Опыт работы в качестве тренера навыков от 1 года. Высшее образование (преимущество – психология, управление персоналом) - будет Вашим преимуществом.
Общее руководство отделом методологии. Учебно-методическое обеспечение учебного процесса, в том числе дистанционного. Поиск, оценка и внедрение лучших мировых практик.
Опыт управления в крупных учебных центрах с передовыми практиками в обучении от 3-5 лет; преимуществом будет являться опыт работы...
Консолидация потребности в тех. обучении по Холдингу. Взаимодействие с руководителями площадок, ФЭП. Бюджетирование. Ведение каталога курсов по корпоративному и техническому...
Высшее техническое образование, релевантный опыт работы и преподавания (тренерский опыт) в одной из перечисленных областей: ОТиПБ, Производство и контроль качества...
Общее руководство отделом методологии. Учебно-методическое обеспечение учебного процесса, в том числе дистанционного. Поиск, оценка и внедрение лучших мировых практик.
Опыт управления в крупных учебных центрах с передовыми практиками в обучении от 3-5 лет; преимуществом будет являться опыт работы...
Сбор данных с ответственных исполнителей, анализ и обработка поступающей информации, формирование больших сводных файлов, координация правильности заполнения заявок и пр..
Высшее профессиональное образование, желательно математический или ИТ профиль. Высокий уровень владения MS Office (Excel - продвинутый уровень, PowerPoint - продвинутый уровень).
Подбор персонала. Проведение собеседований. Ведение базы данных по кандидатам. Подготовка отчетов.
Высшее образование бакалавриат/магистратура (управление персоналом, менеджмент, физико-математические специальности). Выпуск 2017г., 2018г. Продвинутый пользователь Power Point, Excel.
Организация массового подбора. Самостоятельный подбор персонала на ключевые позиции. Разработка программ нематериальной мотивации персонала. КДП. Разработка и составление локальных нормативных...
Высшее образование. Опыт работы с сфере управления человеческими ресурсами от 3 лет. Проактивность. Ответственность. Неконфликтность.
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, перемещение, отпуска, оформление трудовых договоров, личных дел, трудовых книжек).
Знание трудового и миграционного законодательства РФ. Опыт работы от 1 года. Знание программ Word, Excel, 1С Зарплата и Кадры.
Ведение кадрового делопроизводства, консультирование по ТК РФ. Поиск и подбор персонала. Формирование ежедневной отчетности в головной офис компании.
Опыт кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства. Опыт подбора персонала (складская логистика и производство - как приоритет). Английский язык (Intermediate is a...
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
